Более 200 ординаторов ПИМУ получили допуск к работе врачом-стажером

Решение об их трудоустройстве принимается непосредственно работодателем-медучреждением в августе, а соответствующий допуск выдается комиссией в университете. Больше всего желающих работать в качестве врача-стажера оказалось по специальностям: анестезиология и реаниматология, неврология, терапия, офтальмология, акушерство и гинекология, клиническая и лабораторная диагностика, эндокринология, рентгенология и психиатрия. 

В качестве врача-стажера ординаторы будут работать весь учебный год, практически до окончания ординатуры. 

"Эти молодые доктора будут обладать явным преимуществом – получат опыт работы с большим количеством пациентов, в реальном трудовом коллективе. Несмотря на то, что врачи-стажеры работают под контролем опытных коллег, они несут полную ответственность за совершаемые действия. Механизм, введенный Минздравом РФ, призван сократить кадровый дефицит. И на примере Нижегородской области, где ПИМУ является единственным медицинским вузом, мы видим, что он приносит ощутимый эффект," — прокомментировал Николай Карякин, д.м.н., ректор ПИМУ.

Эффективность меры становится очевидной, если принять во внимание статистику прошлого года.  По данным Минздрава Нижегородской области, тогда на работу в медучреждения области приняли 1 362 врача, а уволились 1 221 специалист. Таким образом, прирост составил 141 человека. Отсюда видно, что врачи-стажеры кратно увеличивают прирост медицинских кадров в регионе. 

В прошлом году из 145 допущенных к работе ординаторов, был трудоустроен 141 человек. Больше всего из них пришлось на анестезиологию и реаниматологию, клиническую и лабораторную диагностику и онкологию. 

Напомним, что вопросы работы в качестве врача-стажера регулируются Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 25.12.2023 №716н, который вступил в силу с 1 апреля 2024 года.