Лаборатория карьеры

О программе

• 01 Ядро

  Сквозные темы, обязательные для всех, общий язык организации

• 02 Трек

  Специализация, выбирается одна — но ядерная часть обязательна

• 03 Конструктор

  Модули на выбор из любых треков — под личную задачу

• 03 Итоговая работа

  Практический результат — условие присвоения степени «Мастер»

Треки и степени

• Педагогический трек - Мастер медицинской педагогики

  Трек для тех, кто преподаёт и развивает образовательные программы ПИМУ. В программе - современная методика преподавания в медицинском вузе, дизайн учебного контента и создание собственных курсов, симуляционное обучение, работа с образовательными данными и LMS, наставничество студентов и ординаторов.

• Научный трек - Мастер научной практики

  Трек для тех, кто занимается или хочет заниматься исследовательской работой. В программе - дизайн исследования и доказательная медицина, работа с научными публикациями и грантами, вопросы интеллектуальной собственности, участие в научных и стратегических проектах университета с защитой итоговой работы.

• Управленческий трек - Мастер эффективного управления

  Трек для действующих и будущих руководителей подразделений. В программе - управленческий цикл и роль руководителя, управление изменениями и командой, делегирование и постановка задач, обратная связь и сложные разговоры, стратегическое мышление, основы финансов и документооборота для руководителя.

• Цифровой трек - Мастер цифровой трансформации

  Трек для тех, кто хочет работать с цифровыми инструментами и искусственным интеллектом в медицине и образовании. В программе - цифровое здравоохранение и возможности ИИ, работа с данными и аналитикой, практическая работа с ИИ-инструментами, автоматизация рабочих процессов, защита персональных данных, реализация собственного цифрового проекта.

• Индивидуальный трек (Конструктор) - Мастер администрирования

  Трек для тех, чья задача не укладывается в один из готовых треков. Участник проходит ядро программы полностью и самостоятельно собирает специализацию - не менее 5 модулей из любых других треков, исходя из личных задач и результатов входной диагностики.

Какие статусы вы обретаете

Для кого эта программа

• 

  Преподаватели

• 

  Сотрудники и врачи Университетской клиники

• 

  Руководители подразделений

• 

  Административные работники

Требования к участникам

• Принять участие могут только действующие сотрудники ПИМУ
• Требований к стажу работы в университете нет - программа открыта и для тех, кто работает в ПИМУ совсем недавно
• Главное условие - мотивация к профессиональному росту и готовность развиваться: программа не про формальное прохождение, а про реальный результат

Документы по итогам обучения

• 

  Если участник полностью выполнил требования программы, включая итоговую аттестационную работу - выдаётся удостоверение о повышении квалификации установленного образца

• 

  Если участник прослушал курс, но не выполнил итоговое аттестационное задание - выдаётся сертификат о прохождении курса (не является удостоверением о повышении квалификации)

Кураторы треков

Вопросы и ответы

• Могут ли участвовать студенты, ординаторы или сотрудники внешних организаций?

  Нет, в этом году программа открыта только для действующих сотрудников ПИМУ. Данная программа получит своё развитие в следующем учебном году (потоке). Если вы ординатор или аспирант и у вас есть желание пройти программу, следите за нашими новостями.

• Нужен ли определённый стаж работы в университете, чтобы подать заявку?

  Нет, требований к стажу нет. Участвовать может любой действующий сотрудник ПИМУ - независимо от того, как давно он работает в университете.

• Что будет, если я не успею выполнить итоговую работу в срок?

  Вместо удостоверения о повышении квалификации будет выдан сертификат о прохождении курса.

• Означает ли рекомендация в кадровый резерв автоматическое повышение?

  Нет. Рекомендация фиксирует ваши результаты и потенциал и учитывается при последующих кадровых решениях, но не является автоматическим назначением на должность.

• Сколько стоит участие в программе?

  Обучение полностью бесплатно для сотрудников ПИМУ.

• Как обучение сочетается с рабочим графиком?

  Занятия проходят преимущественно очно, во внерабочее время - по вечерам и в выходные дни.

• Как устроен индивидуальный трек («Конструктор»)?

  Ядро программы участник проходит полностью, как и все остальные, а специализацию собирает самостоятельно — выбирает не менее 5 модулей из любых других треков (педагогического, научного, управленческого, цифрового). Маршрут подбирается по итогам входной диагностики, куратор трека помогает скорректировать набор модулей и принимает итоговую работу.

• Кому подойдёт индивидуальный трек?

  Тем, чья задача не укладывается полностью в один трек — например, если вам интересны сразу несколько направлений или нужен нестандартный набор компетенций под конкретную рабочую задачу.