О развитии образовательной среды ПИМУ в условиях цифрового образования. Обращение ректора Николая Карякина

1 ноября 2018 года на заседании Ученого совета руководитель ПИМУ рассказал коллективу университета о ключевых направлениях развития образовательной среды ПИМУ в условиях цифровой экономики и образования.
Николай Карякин
ректор ПИМУ
Наряду с Дорожной картой по повышению заработной платы преподавателей российских вузов, в нашей стране реализуются и другие инструменты управления отраслью. В первую очередь, это национальные проекты «Образование», «Наука» и «Здравооохранение».

В 2018 году темп роста заработной платы профессорско-преподавательского состава составил 35,3% по отношению к 2016 году. В реальных цифрах средняя зарплата составила 58200 рублей. Фонд зарплаты, по отношению к 2016 голу, вырос на 30,3% и составил 417 млн.рублей.

Наша задача – связать рост заработной платы с повышением эффективности образовательного и научного процессов. Так, по итогам аналитических обзоров, выполненных в рамках конкурса на получение внутренних грантов университета, выплачено стимулирующих надбавок на сумму 16 млн. рублей. Сейчас проходит прием заявок на второй конкурс грантов и мы уже получили более 220 заявок по приоритетным направлениям научных исследований. Призываю всех активнее пользоваться ресурсами нашей библиотеки, мы закупили доступы к ведущим базам данных научного цитирования и регулярно консультируем преподавателей по работе с этими ресурсами.

Впервые размер стимулирующих выплат учитывает результаты внутреннего аудита кафедр и средняя выплата на ставку ППС составила от 18800 до 32900 рублей. Следующий внутренний аудит состоится в январе 2019 года. Одним из главных требований к кафедрам станет наличие на интернет-ресурсах ПИМУ не менее 90% презентаций лекций по всем преподаваемым дисциплинам. Студент не должен идти на лекцию с чистым листом бумаги и ручкой. Если студент только конспектирует сказанный вами текст, он не вдумывается в смысл информации. Также публикация лекций позволит
администрации следить за своевременным обновлением лекционного материала. База дистанционных лекций должна постоянно пополняться, это не отменяет очное обучение, но даёт возможность студентам восполнить усвоение пропущенного материала.

В части научной деятельности мы планируем ввести дополнительные баллы за участие в грантах РНФ, РФФИ, РГНФ, где главным условиям станет поданная заявка. Мы готовы включить и другие устойчивые площадки для получения грантов на получение научных исследований.

Всего на повышение оплаты труда в рамках выполнения Указа Президента № 597 мы направили около 40 млн.рублей от средств, приносящей доход деятельности.

Далее нам предстоит организация электронной образовательной среды в вузе. В электронном университете нам важен полезный инструмент для развития учреждения: электронный документооборот, корпоративные карты, СКУДы, личные кабинеты обучающихся и преподавателей.

Уважаемые коллеги! В настоящее время завершается создание симуляционно-аккредитационного центра. Он располагается в локации студенческого городка на ул. Медицинской, также в него войдет виварий для крупных животных института педиатрии. В итоге мы получим единую цепочку симуляционного обучения по основным направлениям – реанимация и неотложная помощь, хирургия, терапия, акушерство и гинекология и другим.

Рассчитываю на ваш отклик и поддержку.
Статус материала
Опубликован в разделе Новости

Вам понравилась эта статья?