Открыт набор в Школу кадрового роста ПИМУ
Научный трек Школы кадрового роста ПИМУ — это возможность познакомиться с современными методами, которые позволяют исследователям решать актуальные научные задачи. найти команду для научной коллаборации и выбрать научную траекторию для развития будущей карьеры. Тренинги и консультации специалистов и психологов помогут вам найти свой путь развития.
Обучение по программе Научного трека построено по модульному прниципу, что позволит вам выбрать наиболее интересные занятия. Лекции будут проходить в дистанционном формате с обязательным выполнением домашних заданий. Мастер-классы и экскурсии в институты ПИМУ запланированы в очном формате. Записи лекций будут доступны в течение всего времени обучения.
Успешное завершение курса дает:
Для участия в конкурсе на адрес rost@pimunn.net всем желающим необходимо прислать:
Руководитель Школы кадрового роста ПИМУ Ольга Михайловна Московцева: moskovceva_o@pimunn.net, rost@pimunn.net
Обучение по программе Научного трека построено по модульному прниципу, что позволит вам выбрать наиболее интересные занятия. Лекции будут проходить в дистанционном формате с обязательным выполнением домашних заданий. Мастер-классы и экскурсии в институты ПИМУ запланированы в очном формате. Записи лекций будут доступны в течение всего времени обучения.
Успешное завершение курса дает:
- Сотрудникам и аспирантам — возможность кадрового роста, удостоверения о повышении квалификации по пройденным курсам.
- Студентам и ординаторам — дополнительные баллы при поступлении в ординатуру или аспирантуру, диплом о профессиональной переподготовке по программе “Основы научной деятельности в медицинском вузе”.
Для участия в конкурсе на адрес rost@pimunn.net всем желающим необходимо прислать:
- Заявление на имя ректора (Заявление - сотрудники, Заявление - обучающиеся).
- Анкету (Анкета - сотрудники, Анкета - обучающиеся).
- Мотивационное письмо (студентам и ординаторам).
Руководитель Школы кадрового роста ПИМУ Ольга Михайловна Московцева: moskovceva_o@pimunn.net, rost@pimunn.net